為表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，進(jìn)一步引領(lǐng)和激勵廣大婦女堅定不移聽(tīng)黨話(huà)、跟黨奮進(jìn)新征程，豪情滿(mǎn)懷、意氣風(fēng)發(fā)投入推進(jìn)中國式現代化的偉大實(shí)踐，日前，全國婦聯(lián)決定，授予10人全國三八紅旗手標兵稱(chēng)號，授予298人全國三八紅旗手稱(chēng)號，授予199個(gè)單位全國三八紅旗集體稱(chēng)號。通力科技股份有限公司女職工創(chuàng )新工作室獲得全國三八紅旗集體！
今天，讓我們一起來(lái)認識這份溫暖了時(shí)光、驚艷了歲月的巾幗力量！
（核心成員代表）
以姚金鳳為團隊領(lǐng)銜人的通力科技股份有限公司女職工創(chuàng )新工作室，是2017年在惠州市總工會(huì )、TCL集團工委會(huì )和通力股份工會(huì )的指導和支持成立的。旨在為廣大女職工搭建施展才華的平臺，推動(dòng)女職工創(chuàng )新發(fā)展，發(fā)揮女職工半邊天作用，促進(jìn)女職工在企業(yè)科技進(jìn)步、技能人才培養等方面貢獻巾幗力量。工作室成立后，在公司領(lǐng)導的支持和關(guān)愛(ài)下，聚焦關(guān)鍵項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng )新、人才培養展開(kāi)工作。
近6年來(lái)，工作室成員承擔公司重點(diǎn)項目開(kāi)發(fā)20余項，均已完成并批量生產(chǎn)，涉及營(yíng)業(yè)額超30億元，其中12項獲公司優(yōu)秀項目，2項獲TCL集團創(chuàng )新成長(cháng)獎。在技術(shù)創(chuàng )新方面，工作室團隊共獲國家授權實(shí)用新型專(zhuān)利324件，發(fā)明專(zhuān)利35件。在人才培養方面不斷創(chuàng )新，培養大學(xué)生160余人，讓他們成功完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉變。兩期研發(fā)飛鷹工程專(zhuān)項培訓，共培訓學(xué)員84人，讓他們成功實(shí)現從I型人才到T型人才的轉變，其中一期學(xué)員15人獲得職位晉升，走上管理干部崗位。除此之外，團隊開(kāi)展英語(yǔ)培訓班5個(gè)，為提升大家的英語(yǔ)水平，適應公司歐美系業(yè)務(wù)發(fā)展的需要積累一定基礎。各項工作在主要領(lǐng)域中都取得了不錯的成績(jì)，也得到了省、市上級主管部門(mén)的認可和表彰，在以男性為主的科技研發(fā)領(lǐng)域，用實(shí)績(jì)實(shí)效做新時(shí)代女性的科研典范。
2018年10月：惠州市總工會(huì )授予“姚金鳳勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室”
2019年3月：廣東省婦女聯(lián)合會(huì )授予“廣東省三八紅旗集體”
2020年12月：廣東省總工會(huì )授予“廣東省勞模與工匠人才創(chuàng )新工作室”
2021年8月：廣東省總工會(huì )授予“粵港澳大灣區勞模和工匠人才創(chuàng )新工作室聯(lián)盟成員單位”
省市兩級政府在2023年重點(diǎn)工作部署中，都明確提出堅持“制造業(yè)當家、高質(zhì)量發(fā)展”戰略，通力科技股份有限公司女職工創(chuàng )新工作室，作為制造業(yè)的一支朝氣蓬勃、持續學(xué)習、拼搏向上的團隊，愿意將自身發(fā)展融入省市發(fā)展的大局，不斷學(xué)習新知識，激發(fā)新思維，提高新能力。團隊充分調動(dòng)女職工工作熱情，立足本職顯身手、無(wú)私奉獻展才華，持續創(chuàng )新創(chuàng )效、綻放女性風(fēng)采，為美麗惠州的高質(zhì)量發(fā)展貢獻巾幗力量。
電話(huà)：86-752-2636915
郵箱：tonlizp@tonlyele.com
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